Isi Artikel Utama

Abstrak

Standarisasi sistem kerja sangat diperlukan baik utuk perusahaan maupun untuk pekerja, standarisasi memudahkan bagi perusahaan dalam membuat perencanaan dan target perusahaan. Bagi pekerja standarisasi merupakan panduan dalam memudahkan pekerja melakukan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan mengintegrasikan hasil penelitian yang dilakukan dari tahun 2022  serta diuji cobakan, sehingga menghasilkan standarisasi sistem kerja pada industri sepatu di CV. Civani yang meliputi spesifikasi dan bentuk fisik fasilitas yang digunakan, metoda kerja untuk setiap stasiun kerja serta lingkungan fisik kerja yang  memenuhi syarat pekerjaannya. Dengan standarisasi sistem kerja diharapkan pekerja lebih nyaman dan aman dalam melakukan pekerjaaannya dan membantu dalam pencapaian target.

Kata Kunci

industri KKN sistem kerja standarisasi industri KKN sistem kerja standarisasi

Rincian Artikel

Cara Mengutip
Fatimah, D. D. S., Abdalah, S. N., Haq, F., Hidayatulloh, E. P., Aprila, D., Rahman, T., Nurzaman, M. Z., Amelia, N., Oktapiani, V., Nurhaqiqi, L., Aditia, A., Alfarez, R., Yusuf, M., Aldika, A., Andriani, A. D., Rahmadiani, D., Fahrezi, F., Mujahidin, M., Ramadania, S. P., Hanifah, D., Efendi, K., & Kurniawan, D. R. (2023). Perbaikan Sistem Kerja Pada Industri Sepatu di CV. Civani Wanaraja-Garut. Jurnal PkM MIFTEK, 4(1), 41–45. https://doi.org/10.33364/miftek/v.4-1.1324

References

  1. Chapanis, A. (1996). Human Factors in System Engineering (John Wiley).
  2. Groover, M. P. (2007). Work System And The Methods, Measurement, And Management Of Work. Pearson education, Inc.
  3. The Eastman Kodak Company. (2004). Ergonomic Design for People at Work. John Wiley & Sons, Inc.