Bilah Samping Artikel

Telah diserahkan
Oct 21, 2022
Diterima
Nov 16, 2022
Diterbitkan
Nov 30, 2022
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 377 Download : 356

Isi Artikel Utama

Abstrak

Perkembangan teknologi yang saat ini semakin bervariatif memunculkan juga skema kerja yang lebih beragam. Adanya sistem kerja jarak jauh yang saat ini banyak diterapkan di berbagai perusahaan besar membuktikan bahwa efektivitas kerja bisa didapatkan bukan hanya di dalam ruang kerja saja, melainkan dari luar juga. Metode kerja hybrid working merupakan salah satu metode kerja jauh yang diadaptasi dari flexible working arrangement (FWA). Tuntutan yang banyak dan beragam dari konsumen menjadikan metode kerja ini sebagai strategi untuk menyeimbangkan pola pekerjaan yang taktis dan adaptif. Pemerintah desa jayawaras menggunakan metode kerja ini kepada admin yang bertugas untuk memanage segala aktivitas melalui internet. Admin ini menjadi kunci dalam keberlangsungan aktivitas kerja yang dilakukan oleh pegawai desa jayawaras khususnya berkaitan dengan perangkat komputer dan absensi, dimana sistem absensi ini berkaitan dengan honor yang nantinya akan diterima oleh pegawai termasuk admin itu sendiri. Skema kerja jarak jauh atau hybrid working yang dilakukan admin ini mengharuskan dia untuk melakukan absensi secara manual ke kantor desa sehingga dia memerlukan waktu beberapa saat untuk pergi ke kantor desa hanya untuk melakukan absensi. Berdasarkan dari penelitian tersebut disimpulkan bahwa perlu adanya penerapan secara nyata terhadap sistem absensi jarak jauh sehingga dapat di pastikan apakah sistem tersebut benar ”“ benar efektif secara fungsional?. Dari pertanyaan ini maka penulis akan mengarahkan penelitian ini diharapkan sistem ini akan dapat mengimplementasikan perkembangan teknologi modern ke dalam duni kerja yang substansial dengan metode penelitian Extreme Programmings, dan dapat melakukan absensi secara jarak jauh hanya dengan menggunakan perangkat android pribadi.

Kata Kunci

Androids Extreme Programming Hybrid Works Presence Android Extreme Programming Hybrid Working Presensi

Rincian Artikel

Cara Mengutip
[1]
A. Latifah, R. E. G. Rahayu, dan T. Y. Sakti, “Penerapan Sistem Absensi Pegawai Menggunakan Teknologi Fingerprint Android di Kelurahan Jayawaras”, Jurnal Algoritma, vol. 19, no. 2, hlm. 817–822, Nov 2022.
Unduh Sitasi
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
Crossref
Scopus
Google Scholar
Europe PMC

References

  1. A. S. Putri, M. D. Supriatna, and N. F. Sofiani, “Efektivitas Penerapan Hybrid Working Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Cimahi,” Konferensi Nasional Ilmu Administrasi, vol. 5, no. 1, pp. 59”“63, Dec. 2021, Accessed: Dec. 05, 2022. [Online]. Available: http://180.250.247.102/conference/index.php/knia/article/view/583
  2. R. Fadila and M. Septiana, “Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Pada Markas Komando Direktorat Pengamanan Badan Pengusahaan Batam,” JOURNAL OF APPLIED BUSINESS ADMINISTRATION, vol. 3, no. 1, pp. 53”“63, May 2019, doi: 10.30871/JABA.V3I1.1287.
  3. “Permendes PDTT No. 3 Tahun 2019 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 25 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi [JDIH BPK RI].” https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/150724/permendes-pdtt-no-3-tahun-2019 (accessed Dec. 05, 2022).
  4. R. Rahayu and Z. Pujaeri, “Rancang Bangun Sistem Informasi Absensi Fingerprint, Agenda, Mading Digital di SMK Wikrama 1 Garut Berbasis Web,” 2020. [Online]. Available: http://jurnal.sttgarut.ac.id/
  5. I. P. Sidik and R. Setiawan, “Sistem Informasi Monitoring Belajar dari Rumah pada Sekolah Menengah Berbasis Web dengan Metodologi Waterfall,” 2021. [Online]. Available: https://jurnal.itg.ac.id/
  6. D. Kurniadi, Y. Septiana, A. Mulyani, and Ag. Hermawan, “Sistem Informasi Presensi Mahasiswa Berbasis RFID Menggunakan Metode Rapid Application Development,” AITI: Jurnal Teknologi Informasi, vol. 17, no. Februari, pp. 1”“10, 2020.
  7. I. Gusti and N. Suryantara, “Merancang Aplikasi dengan Metodologi Extreme Programmings,” 2017. [Online]. Available: https://www.researchgate.net/publication/323906989
  8. A. G. Pradana and S. Nita, “Rancang Bangun Game Edukasi ”˜AMUDRA”™Alat Musik Daerah Berbasis Android.”
  9. E. Bayu Pratama, “Pendekatan Metodologi Extreme Programming pada Aplikasi e-Commerce Berbasis M-Commerce Studi Kasus: Toko Buku An”™Nur di Pontianak,” vol. V, 2017, [Online]. Available: www.kaskus.co.id.
  10. P. D. A. Wiguna, I. P. A. Swastika, and I. P. Satwika, “Rancang Bangun Aplikasi Point of Sales Distro Management System dengan Menggunakan Framework React Native,” Jurnal Nasional Teknologi dan Sistem Informasi, vol. 4, no. 3, pp. 149”“159, Jan. 2019, doi: 10.25077/teknosi.v4i3.2018.149-159.
  11. I Ketut Aditya Herdinata Putra, Dian Pramana, and Ni Luh Putri Srinadi, “Sistem Manajemen Arsip Menggunakan Framework Laravel dan Vue.Js (Studi Kasus : BPKAD Provinsi Bali),” Jurnal Sistem Dan Informatika, 2017.
  12. T. Hidayat and M. Muttaqin, “Pengujian Sistem Informasi Pendaftaran dan Pembayaran Wisuda Online menggunakan Black Box Testing dengan Metode Equivalence Partitioning dan Boundary Value Analysis,” 2018. [Online]. Available: www.ccssenet.org/cis